Hindistan Cumhurbaşkanı -President of India

Hindistan Cumhurbaşkanı
Bhārat kē Rāṣṭrapati
Hindistan Amblemi.svg
Hindistan Bayrağı.svg
Smt.  Droupadi Murmu resmi portre (1).jpg


25 Temmuz 2022'den beri görevdeki Droupadi Murmu
stil
Tip Devlet Başkanı
Kısaltma İÇN
Konut
Koltuk Rashtrapati Bhavan, Yeni Delhi, Delhi, Hindistan
atayan Hindistan Seçim Koleji
Dönem uzunluğu Beş yıl
Yenileme kısıtlaması yok
oluşturan enstrüman Hindistan Anayasası (Madde 52)
öncü Hindistan Hükümdarı ve onların temsilcisi Hindistan Genel Valisi
oluşum 26 Ocak 1950 ; 72 yıl önce ( 1950-01-26 )
İlk tutucu Rajendra Prasad
Milletvekili Hindistan Başkan Yardımcısı
Aylık maaş 500.000 (6.300 ABD Doları) (aylık)
6.750.000 (85.000 ABD Doları) (yıllık)
İnternet sitesi hindistan başkanı .nic .in Bunu Vikiveri'de düzenleyin

Hindistan cumhurbaşkanı ( SON : Bhārat kē Rāṣṭrapati ) Hindistan Cumhuriyeti'nin devlet başkanıdır . Başkan, yürütmenin nominal başkanı, ülkenin ilk vatandaşı ve aynı zamanda Hindistan Silahlı Kuvvetlerinin başkomutanıdır . Droupadi Murmu , 25 Temmuz 2022'de göreve başlayan 15. ve şu anki cumhurbaşkanıdır.

Cumhurbaşkanlığı makamı, anayasasının yürürlüğe girdiği 15 Ağustos 1947'de bağımsızlığını kazanan Hindistan'ın 26 Ocak 1950'de resmen cumhuriyet olmasıyla oluşturuldu. Başkan dolaylı olarak , Hindistan Parlamentosu'nun her iki meclisini ve Hindistan'ın eyalet ve bölgelerinin her birinin yasama meclislerini içeren bir seçim kurulu tarafından seçilir ve bunların tümü doğrudan vatandaşlar tarafından seçilir.

Hindistan Anayasası'nın 53. Maddesi , cumhurbaşkanının yetkilerini doğrudan veya alt makam (birkaç istisna dışında) tarafından kullanabileceğini belirtir, ancak cumhurbaşkanına verilen tüm yürütme yetkileri pratikte başbakan (bir alt makam) tarafından kullanılır. ) Kabine Bakanlarının tavsiyesi ile . Başkan, anayasaya aykırı olmadığı sürece, başbakan ve kabinenin tavsiyesi üzerine hareket etmekle anayasaya bağlıdır.

Menşei

Hindistan, 15 Ağustos 1947'de Britanya'dan bağımsızlığını kazandı , başlangıçta Milletler Topluluğu içinde bir egemenlik olarak, kral olarak George VI ile ülkede bir genel vali tarafından temsil edildi . Bağımsızlığın ardından , BR Ambedkar liderliğindeki Hindistan Kurucu Meclisi , ülke için tamamen yeni bir anayasa hazırlama sürecini üstlendi. Hindistan Anayasası sonunda 26 Kasım 1949'da yürürlüğe girdi ve 26 Ocak 1950'de yürürlüğe girerek Hindistan'ı bir cumhuriyet yaptı . Hükümdar ve genel valilik ofislerinin yerini , ilk görevi Rajendra Prasad olan Hindistan Cumhurbaşkanı'nın yeni ofisi aldı. Hindistan, Londra Deklarasyonu uyarınca İngiliz Milletler Topluluğu üyeliğini korudu ve Kral'ı "bağımsız üye uluslarının özgür birliğinin sembolü ve dolayısıyla İngiliz Milletler Topluluğu Başkanı" olarak tanıdı.

Hindistan anayasası, başkana Hindistan Anayasasını ve hukukun üstünlüğünü savunma ve koruma sorumluluğunu ve yetkisini verir. Her durumda, anayasanın yürütme veya yasama organları tarafından yapılan herhangi bir eylem, ancak cumhurbaşkanının onayından sonra yasalaşacaktır. Başkan, yasama ve yürütmenin anayasaya aykırı işlemlerini kabul etmez. Başkan, yürütme veya yasama organının eylemlerinde anayasaya uygunluğu sağlamak için önleyici güce sahip olan anayasanın en önde gelen, en yetkili ve en hızlı savunucusudur (Madde 60). Yargının Hindistan Anayasasını desteklemedeki rolü, Hindistan Birliği'nin yürütme ve yasama organlarının anayasaya aykırı eylemlerinin geçersiz kılınmasında ikinci savunma hattıdır.

Yetkiler ve görevler

Taslak anayasaya göre Başkan, İngiliz Anayasası'na göre Kral ile aynı pozisyonu işgal ediyor. Devletin başıdır, yürütmenin değil. Milleti temsil eder ama Milleti yönetmez. O Milletin simgesidir. Yönetimdeki yeri, ulusun kararlarının bildirildiği bir mühür üzerindeki tören aracıdır.

-  Bhimrao Ambedkar , başkanın devletin anayasal başkanı olmasıyla ilgili çeşitli tartışmalar sırasında Hindistan Kurucu Meclisi taslak komitesi başkanı olarak.

Görev

Başkanın birincil görevi, yeminlerinin bir parçası olduğu gibi Hindistan anayasasını ve yasasını korumak, korumak ve savunmaktır (Hindistan anayasasının 60. Maddesi). Başkan, tüm bağımsız anayasal kuruluşların ortak başkanıdır. Hindistan'ın yürütme ve yasama organları üzerindeki tüm eylemleri, tavsiyeleri ( Madde 3 , Madde 111, Madde 274, vb.) ve denetleme yetkileri ( Madde 74(2) , Madde 78C, Madde 108, Madde 111, vb.) anayasayı korumak için kullanılır. Başkanın eylemlerine mahkemede itiraz etme konusunda herhangi bir engel yoktur.

Yasama yetkileri

Yasama yetkisi, anayasa uyarınca yasa yapma sürecini kolaylaştırmak için anayasal olarak başkanın başkanı olduğu Hindistan Parlamentosuna verilmiştir (Madde 78, Madde 86, vb.). Başkan, parlamentonun her iki evini de ( Lok Sabha ve Rajya Sabha ) çağırır ve onları erteler. Lok Sabha'yı dağıtabilirler .

Başkan, genel seçimlerden sonra ve ayrıca Madde 87(1) uyarınca her yıl ilk oturumun başında bir konuşma yaparak parlamentoyu açar. Bu tür durumlarda başkanlık konuşması genellikle hükümetin yeni politikalarını özetlemek içindir .

Parlamento tarafından kabul edilen tüm yasa tasarıları , ancak 111. madde uyarınca cumhurbaşkanının onayını aldıktan sonra yasalaşabilir . Kendilerine bir yasa tasarısı sunulduktan sonra, başkan ya Yasa Tasarısını kabul ettiklerini ya da onaylamadıklarını beyan eder. Üçüncü bir seçenek olarak, eğer bir para kanunu değilse, bir kanun teklifini yeniden görüşülmek üzere meclise iade edebilirler. Cumhurbaşkanı, parlamentonun yasama yetkileri kapsamında kabul edilen belirli bir yasa tasarısının anayasayı ihlal ettiği görüşünde olabilir, 368. madde prosedürünü takiben yasa tasarısını parlamentonun kurucu yetkileri kapsamında geçirme tavsiyesiyle yasa tasarısını geri gönderebilir . Tasarı yeniden görüşüldükten sonra uygun şekilde geçirilip değişiklikli veya değişikliksiz olarak başkana sunulduğunda, cumhurbaşkanı onayını geri alamaz. Başkan ayrıca bir yasa tasarısını kendilerine ilk sunulduğunda (parlamentoya iade etmek yerine) onayını geri çekebilir ve böylece yasa tasarısıyla tutarsızsa, 74. madde uyarınca başbakanın veya bakanlar kurulunun tavsiyesi üzerine cepten veto edebilir . anayasa. Madde 143, başkana bir konunun anayasal geçerliliği hakkında yüksek mahkemeye danışma yetkisi vermektedir . Cumhurbaşkanı, 368. maddenin 2. fıkrası uyarınca yasa tasarılarını alıkoyma yetkisi olmaksızın anayasa değişikliği yasa tasarılarını kabul eder .

Hindistan Parlamentosu'nun iki Meclisinden biri oturumda olmadığında ve hükümet acil bir prosedüre ihtiyaç duyduğunu hissederse, cumhurbaşkanı, yasama yetkileri kapsamında parlamento tarafından kabul edilen bir kanunla aynı güce ve etkiye sahip kararnameler çıkarabilir. . Bunlar geçici veya geçici mevzuat niteliğindedir ve devamı meclis onayına tabidir. Yönetmelikler, daha önce onaylanmadıkça, parlamentonun toplandığı tarihten itibaren en fazla altı hafta süreyle geçerli kalır. 123. Madde uyarınca , anayasanın koruyucusu olarak cumhurbaşkanı, sendika kabinesi tarafından tavsiye edildiği üzere acil eylemin zorunlu olduğuna ikna olmalı ve hükümetin, kararnamenin yasaya dönüştürülmesi için gerekli olan parlamentoda çoğunluk desteğine sahip olduğundan emin olmalı ve Parlamento, kararnamenin mümkün olan en kısa sürede çıkarılmasını müzakere etmek üzere çağrılabilir. Yayımlanan kararname, yürürlükte olduğunda bir parlamento kararı olarak kabul edilir ve kararnamenin yayımlanma sebepleri ortadan kalkar kalkmaz, kararnameyi geri çekmek cumhurbaşkanının sorumluluğundadır. Kanunları yönetmelik şeklinde getirmek, hükümet ve cumhurbaşkanı tarafından rutin bir mesele haline geldi, ancak 123. Maddede yapılan hükümler, kanunun mevcut hükümleri yetersiz olduğunda acil eylemin kaçınılmaz olduğu olağandışı durumları hafifletmeyi amaçlıyor. Parlamentonun her iki meclisinde öngörülen süre içinde onaylanamayan bir kararnamenin yeniden yayımlanması, cumhurbaşkanının anayasaya aykırı bir eylemidir. Cumhurbaşkanı, anayasaya aykırı veya anayasa değişikliği gerektiren herhangi bir konuyu kararnameye dahil etmemelidir. Başkan, bir kararname otomatik olarak sona erdiğinde veya parlamento tarafından onaylanmadığında veya anayasayı ihlal ettiğinde ahlaki sorumluluk almalıdır. Bu nedenle, POI'nin devletin yasal başkanı olduğuna, PM'nin ise fiili başkanı olduğuna inanılıyor .

Yürütme yetkileri

Hindistan Birliği Başkanı, genel olarak Bakanlarının tavsiyeleri ile bağlı olacaktır. ... Onların tavsiyelerine aykırı bir şey yapamayacağı gibi, onların tavsiyeleri olmadan da bir şey yapamaz. Amerika Birleşik Devletleri Başkanı herhangi bir Sekreteri istediği zaman görevden alabilir. Hindistan Birliği Başkanı'nın, bakanları Parlamento'da çoğunluğa sahip olduğu sürece, bunu yapma yetkisi yoktur.

-  Bhimrao Ambedkar , Hindistan Kurucu Meclisi taslak komitesi başkanı

53. maddeye göre , ülkenin yürütme yetkisi cumhurbaşkanına aittir ve cumhurbaşkanı tarafından doğrudan veya anayasaya göre ona bağlı memurlar aracılığıyla kullanılır. Parlamento uygun gördüğünde, 70. Madde uyarınca başkana ek yürütme yetkileri verebilir; bu yetkiler, cumhurbaşkanı tarafından 160. Madde uyarınca eyalet valilerine devredilebilir . Başında başbakan olan birlik kabinesi , görevlerini yerine getirirken başkana yardım etmeli ve tavsiyelerde bulunmalıdır. Madde 74 (2) uyarınca , bakanlar kurulu veya başbakan, cumhurbaşkanına sunulan tavsiyelere karşı yasal olarak sorumlu değildir, ancak görevlerini yerine getirirken anayasaya uygunluğu sağlamak yalnızca cumhurbaşkanının sorumluluğundadır. Başkan veya astları, birlik kabinesinin herhangi bir tavsiyesine bakılmaksızın anayasa hükümleriyle bağlıdırlar.

142. maddeye göre , yüksek mahkeme kararlarını uygulamak başkanın görevidir.

yargı yetkileri

Başkanın birincil görevi, 60. Madde uyarınca Hindistan anayasasını ve yasalarını korumak, korumak ve savunmaktır . Başkan , Hindistan Başyargıcını ve diğer yargıçları, başyargıcın tavsiyesi üzerine atar . Başkan, parlamentonun iki Kamarasının üçte iki oyu ile bir yargıcı görevden alabilir.

Hindistan hükümetinin baş hukuk danışmanı, Hindistan Başsavcısı, Hindistan cumhurbaşkanı tarafından 76(1) maddesi uyarınca atanır ve cumhurbaşkanının isteği doğrultusunda görev yapar. Başkan, bir hukuk sorununun veya kamuyu ilgilendiren bir sorunun ortaya çıktığını düşünürse, 143. madde uyarınca yüksek mahkemeden istişari görüş de isteyebilir . 88. maddeye göre cumhurbaşkanı, başsavcıdan meclis oturumlarına katılmasını isteyebilir ve varsa herhangi bir hukuka aykırı işleyişi kendisine bildirebilir.

Randevu yetkileri

Başkan, Lok Sabha'da çoğunluğun desteğini alması en muhtemel olan kişiyi (genellikle çoğunluk partisinin veya koalisyonun lideri) başbakan olarak atar . Cumhurbaşkanı daha sonra diğer Bakanlar Kurulu üyelerini atar ve başbakanın tavsiyesi üzerine portföyleri onlara dağıtır. Bakanlar Kurulu, cumhurbaşkanının 'zevki' ile iktidarda kalır.

Başkan, Rajya Sabha'nın 12 üyesini edebiyat, bilim, sanat ve sosyal hizmet gibi konularda özel bilgi veya pratik deneyime sahip kişiler arasından atar. Başkan , 2019'da kaldırılan 331. Madde uyarınca Anglo Kızılderili topluluğunun en fazla iki üyesini Lok Sabha üyesi olarak aday gösterebilir.

Eyaletlerin valileri de cumhurbaşkanının isteğine göre çalışacak şekilde atanır. 156. maddeye göre cumhurbaşkanı, anayasayı ihlal eden bir valiyi görevden alma yetkisine sahiptir.

Başkan, çok çeşitli atamalar yapmaktan sorumludur. Bunlar şunları içerir:

Mali yetkiler

  • Bir mali yasa tasarısı ancak cumhurbaşkanının tavsiyesi ile meclise sunulabilir.
  • Başkan, Yıllık Mali Tabloyu, yani Birlik bütçesini parlamentonun önüne sunar.
  • Başkan, öngörülemeyen masrafları karşılamak için Hindistan Acil Durum Fonundan avans alabilir.
  • Başkan , vergilerin merkez ile eyaletler arasında dağıtımını tavsiye etmek için her beş yılda bir bir Maliye Komisyonu oluşturur. En son 2017 yılında oluşturulmuştur.

Diplomatik yetkiler

Tüm uluslararası anlaşmalar ve anlaşmalar Başkan adına müzakere edilir ve sonuçlandırılır. Ancak uygulamada, bu tür müzakereler genellikle başbakan ve Kabine (özellikle Dışişleri Bakanı ) tarafından yürütülür. Ayrıca, bu tür anlaşmalar parlamentonun onayına tabidir. Başkan, böyle bir işlevin esas olarak törensel olduğu uluslararası forumlarda ve ilişkilerde Hindistan'ı temsil eder. Başkan ayrıca diplomatlar, yani Hindistan Dışişleri Bakanlığından memurlar gönderip alabilir . Cumhurbaşkanı ülkenin ilk vatandaşıdır.

Askeri güçler

Başkan, Hindistan Silahlı Kuvvetlerinin Yüksek Komutanıdır . Başkan, başbakan başkanlığındaki Birlik Bakanlar Konseyi'nin tavsiyesi üzerine savaş ilan edebilir veya barış yapabilir. Tüm önemli anlaşmalar ve sözleşmeler başkanın adına yapılır.

Bağışlama yetkileri

Hindistan anayasasının 72. Maddesinde belirtildiği gibi , cumhurbaşkanı aşağıdaki durumlarda af çıkarma yetkisine sahiptir :

Başkanın af ve diğer hakları içeren kararlar, başbakanın veya Lok Sabha çoğunluğunun görüşünden bağımsızdır. Ancak çoğu durumda, cumhurbaşkanı yürütme yetkilerini başbakan ve kabinenin tavsiyesi üzerine kullanır .

Acil durum yetkileri

Başkan, 352, 356 ve 360. maddeler uyarınca ulusal, eyalet ve mali olmak üzere üç tür acil durum ilan edebilir ve ayrıca 123. madde uyarınca yönetmelikler çıkarabilir.

Ulusal acil durum

Savaş veya silahlı isyan veya dış saldırı nedeniyle Hindistan'ın tamamında veya topraklarının bir bölümünde ulusal acil durum ilan edilebilir. Böyle bir acil durum Hindistan'da 1962'de ( Hint-Çin savaşı ), 1971'de ( Hint-Pakistan savaşı ) ve 1975-1977'de ( Indira Gandhi tarafından ilan edildi ) ilan edildi. [ana bölüme bakın]

Hindistan anayasasının 352. Maddesi uyarınca , cumhurbaşkanı böyle bir acil durum ilan etme hakkını ancak başbakan başkanlığındaki bakanlar kurulunun yazılı talebi üzerine alabilir . Böyle bir ilanın bir ay içinde parlamento tarafından en az üçte iki çoğunlukla onaylanması gerekir. Böyle bir acil durum altı ay süreyle uygulanabilir. Tekrarlanan parlamento onayı ile altı ay uzatılabilir - azami süre yoktur.

Böyle bir acil durumda, Hindistan vatandaşlarının Temel Hakları askıya alınabilir. Özgürlük Hakkı kapsamındaki altı özgürlük otomatik olarak askıya alınır. Ancak, Yaşama Hakkı ve Kişi Hürriyeti askıya alınamaz ( Madde 21 ).

Başkan, Eyalet Listesinin (eyalet hükümetlerinin yasa yapabileceği konuları içeren) 66 konuda yasa yapabilir. Ayrıca, tüm para faturaları onay için başkana havale edilir. Lok Sabha'nın süresi bir yıla kadar uzatılabilir, ancak parlamentonun süresini ilan edilen olağanüstü hal sona erdikten sonra altı ayı aşmayacak şekilde uzatılabilir.

Hindistan'da bugüne kadar 3 kez Ulusal Acil Durum ilan edildi. İlk olarak 1962'de Çin-Hint Savaşı sırasında Başkan Sarvepalli Radhakrishnan tarafından ilan edildi . Bu olağanüstü durum , 1965 Hint-Pakistan Savaşı boyunca ve 1968'e kadar sürdü . 1968'de yürürlükten kaldırıldı. Hindistan'daki ikinci olağanüstü hal, 1971 Hint-Pakistan Savaşı'nın arifesinde Başkan VV Giri tarafından 1971'de ilan edildi . İlk iki acil durum, dış saldırganlık ve Savaş ile karşı karşıyaydı. Dolayısıyla bunlar harici acil durumlardı. İkinci olağanüstü hal sürerken bile, 1975'te Indira Gandhi'nin başbakan olduğu Başkan Fakhruddin Ali Ahmed tarafından başka bir iç olağanüstü hal ilan edildi . 1977'de , ikinci ve üçüncü olağanüstü haller birlikte iptal edildi .

Devlet acil durumu

Cumhurbaşkanı, ilgili eyalet valisinin raporuna veya diğer kaynaklara dayanarak, bir eyalette yönetimin anayasa hükümlerine göre yürütülemeyeceği konusunda tam olarak kanaat getirmiyorsa, 356. maddeye göre ilan edebilir. eyalette olağanüstü hal. Böyle bir acil durumun 2 ay içinde meclis tarafından onaylanması gerekir .

Hindistan anayasasının 356. Maddesi uyarınca , her altı ayda bir tekrarlanan parlamento onayı ile altı aydan en fazla üç yıla kadar uygulanabilir. Acil durumun üç yıldan fazla uzatılması gerekiyorsa, bu Pencap , Cammu ve Keşmir'de olduğu gibi anayasal bir değişiklikle sağlanabilir .

Böyle bir acil durumda cumhurbaşkanı yürütmenin tüm işlerini devralabilir ve vali devleti cumhurbaşkanı adına yönetir. Yasama Meclisi feshedilebilir veya askıya alınmış animasyonda kalabilir. Parlamento, eyalet listesinin 66 konusuyla ilgili yasalar çıkarır (açıklama için bkz . Ulusal acil durum ).

Bir Acil Durum aşağıdaki yollarla empoze edilebilir:

  1. 356. maddeye göre – Eğer o devlet anayasal olarak işleyemezse, yani anayasal mekanizma iflas etmiş demektir. Bu hüküm uyarınca bir olağanüstü hal ilan edildiğinde, devletin " Cumhurbaşkanı'nın yönetimi" altında olduğu söylenir .
  2. 365. maddeye göre – Devlet, anayasa hükümlerine göre çıkarılan Birlik hükümetinin talimatına göre çalışmıyorsa.

Bu tür acil durumların 2 ay içinde parlamentonun onayına ihtiyacı var. Her 6 aylık dönemden sonra uzatmalar yoluyla en fazla üç yıla kadar sürebilir. Ancak, bir yıldan sonra ancak aşağıdaki durumlarda uzatılabilir:

  1. Ülkede veya belirli bir eyalette Ulusal Olağanüstü Hal ilan edildi.
  2. Seçim Komisyonu, bu eyalette bir seçim düzenlemeyi zor buluyor.

Sarkaria Komisyonu , eyaletlerde anayasal bir bozulma olmamasına rağmen, cumhurbaşkanlarının eyalet hükümetlerini görevden alarak siyasi amaçlar elde etmek için 356. Madde hükmünü birçok kez anayasaya aykırı olarak kötüye kullandıklarına karar verdi. 2005 yılında, demokratik olarak seçilmiş eyalet yasa koyucularının eyalet seçimlerinden sonra bir hükümet kurmasını önlemek için 356. Madde anayasaya aykırı bir şekilde kötüye kullanılarak Bihar eyaletinde Başkan'ın kuralı empoze edildi .

Anayasada, cumhurbaşkanlığı kuralının, iki aylık süre içinde parlamentoların onayını istememesi nedeniyle daha önce ilan edilen bir eyalette yeniden yürürlüğe girmesine ilişkin bir hüküm yoktur. 2014 yılında Andhra Pradesh'te cumhurbaşkanı kuralı ilk olarak 1 Mart 2014'te uygulandı ve 30 Nisan 2014'te yürürlükten kaldırıldı. Genel seçimlerden sonra en erken parlamento oturumunun Mayıs 2014'ün sonunda mümkün olduğunun tam olarak bilinmesinin ardından Başkanlık kuralı ilan edildi. . 28 Nisan 2014 tarihinde cumhurbaşkanı tarafından anayasaya aykırı olarak yeniden dayatıldı.

Mali acil durum

Madde 282, devletlerin elinde bulunan mali kaynakların kamu amaçları için harcanmasında mali özerklik tanımaktadır. Madde 293 , eyaletlere, Birlik hükümetinin herhangi bir izni olmaksızın Hindistan topraklarındaki gereksinimleri için herhangi bir sınırlama olmaksızın borç alma özgürlüğü verir. Bununla birlikte, Birlik hükümeti, bir devletin Hindistan'ın konsolide fonuna tahsil edilmiş ödenmemiş bir kredisi veya Hindistan Hükümeti tarafından konsolide yükümlülüğü altında bir garanti verilmiş olan ödenmemiş bir kredisi olduğunda kredi koşullarına uyum konusunda ısrar edebilir. Hindistan'ın fonu.

Anayasanın 360. maddesi uyarınca, cumhurbaşkanı, ulusun veya topraklarının herhangi bir bölümünün mali istikrarı veya kredisi tehdit edildiğinde mali acil durum ilan edebilir. Bununla birlikte, şimdiye kadar ne finans komisyonu ne de merkezi hükümet tarafından tüm ülkede veya bir eyalette veya birlik bölgesinde veya bir penchayat'ta veya bir belediyede veya bir şirkette mali acil durum durumunu tanımlayan hiçbir kılavuz çerçevelenmedi .

Böyle bir olağanüstü hal, parlamento tarafından iki ay içinde salt çoğunlukla onaylanmalıdır. Hiç ilan edilmedi. Bir mali olağanüstü hal, cumhurbaşkanı tarafından iptal edilene kadar süresiz olarak yürürlükte kalır.

Başkan, mali acil durumlarda yüksek mahkeme ve yüksek mahkeme hakimleri de dahil olmak üzere tüm hükümet yetkililerinin maaşlarını azaltabilir . Eyalet yasama organları tarafından kabul edilen tüm para faturaları, onay için cumhurbaşkanına sunulur. Devleti mali konularda belirli ilkelere (ekonomi önlemlerine) uymaya yönlendirebilirler.

Seçim süreci

uygunluk

Anayasanın 58. Maddesi , bir kişinin cumhurbaşkanlığı makamına seçilebilmesi için karşılaması gereken temel nitelikleri belirlemektedir. Bir başkan:

Bir kişi, Hindistan Hükümeti veya herhangi bir Eyalet Hükümeti veya söz konusu Hükümetlerden herhangi birinin kontrolüne tabi herhangi bir yerel veya başka bir makam altında herhangi bir kâr makamına sahipse, cumhurbaşkanı olarak seçilme hakkına sahip olmayacaktır .

Bununla birlikte, bazı makam sahiplerinin cumhurbaşkanı adayı olmalarına izin verilmektedir. Bunlar:

Cumhurbaşkanı yardımcısı, vali veya bakanın cumhurbaşkanı seçilmesi halinde, cumhurbaşkanı olarak göreve başladıkları tarihte eski görevlerinden ayrılmış sayılırlar.

Bir milletvekili veya Eyalet Yasama Meclisi, cumhurbaşkanlığı makamına seçilme talebinde bulunabilir, ancak cumhurbaşkanı olarak seçilirlerse, göreve başladıkları tarihte parlamento veya Eyalet Yasama Meclisindeki koltuklarını boşaltmış sayılırlar. Başkan [Madde 59(1)] .

Madde 57 , cumhurbaşkanı olarak görev yapan veya yapmış olan bir kişinin, bu anayasanın diğer hükümlerine tabi olarak, bu göreve yeniden seçilme hakkına sahip olacağını öngörmektedir.

1952 Başkanlık ve Başkan Yardımcılığı Seçimleri Yasası uyarınca, cumhurbaşkanlığı görevine aday gösterilecek bir adayın, adının oy pusulasında görünmesi için teklif sahibi olarak 50 seçmene ve yardımcı olarak 50 seçmene ihtiyacı vardır .

seçim zamanı

Anayasanın 56(1) maddesi, cumhurbaşkanının göreve başladığı tarihten itibaren beş yıllık bir süre için görevde kalacağını öngörmektedir. 62. maddeye göre, Cumhurbaşkanlığı görev süresinin sona ermesi nedeniyle boşalan üyelik için seçim, görev süresinin bitiminden önce tamamlanır. Cumhurbaşkanlığı makamında ölüm, istifa veya görevden alınma veya başka bir nedenle boşalan bir göreve seçim, boşalmanın meydana geldiği tarihten itibaren mümkün olan en kısa sürede ve hiçbir durumda altı ayı geçmeyecek şekilde yapılır. ; boşalan üyelik için seçilen kişi ise 56 ncı madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla göreve başladığı tarihten itibaren tam beş yıl süreyle görev yapmaya hak kazanır.

Bir adayın ölümü nedeniyle seçimin iptali veya herhangi bir geçerli sebeple seçimin ertelenmesi gibi öngörülemeyen haller nedeniyle Cumhurbaşkanlığı seçiminin zamanında tamamlanmaması ihtimalini karşılamak, Madde 56(1) )(c) Başkanın, görev süresinin sona ermesine bakılmaksızın, halefi göreve başlayana kadar görevine devam etmesini sağlar.

Başkanlık şartları

Hindistan anayasasının 59. Maddesi uyarınca belirli koşullar, başka türlü hak sahibi olan bir vatandaşı cumhurbaşkanlığı seçimlerine katılmaktan men eder. Koşullar:

  • Başkan, herhangi bir eyaletin parlamento ya da yasama meclisinin üyesi olamaz ve herhangi bir eyaletin parlamento ya da yasama meclisinin bir üyesi seçilirse, başkan olarak kabul edilir. cumhurbaşkanı olarak göreve başladıkları tarihte o evde yerlerini boşaltmış olmak.
  • Başkanın kâr amaçlı başka bir görevi olamaz.
  • Başkan, resmi konutlarının kullanımında kira ödemeksizin hak sahibi olduğu gibi, meclis tarafından kanunla belirlenecek aylık, ödenek ve imtiyazlara da sahip olur ve bu konuda hüküm verilinceye kadar bu aylıklar, ödenekler ve İkinci Çizelgede belirtilen ayrıcalıklar.
  • Başkanın görev süresi boyunca aylık ve ödeneklerinden indirim yapılamaz.

Seçim süreci

Ofis boşaldığında, yeni başkan, parlamentonun her iki meclisinin seçilmiş üyelerinden ( milletvekilleri ), tüm Eyaletlerin Eyalet Yasama Meclislerinin ( Vidhan Sabha ) seçilmiş üyelerinden ve Parlamentonun seçilmiş üyelerinden oluşan bir seçim kurulu tarafından seçilir. yasama meclisli birlik bölgelerinin yasama meclisleri ( MLA'lar ), yani Delhi , Jammu ve Keşmir ve Puducherry Ulusal Başkent Bölgesi (NCT) . Başkanın seçim süreci , aynı zamanda dolaylı olarak seçilen ( Lok Sabha'daki çoğunluk partisinin (veya sendikanın) üyeleri tarafından seçilen) başbakandan daha kapsamlı bir süreçtir . Anayasal üstünlüğe sahip anayasal demokraside anayasayı ve hukukun üstünlüğünü koruma, savunma ve muhafaza etme görevlerine sahip anayasal başkan olan Başkan , Lok Sabha, Rajya Sabha ve eyalet yasama meclisleri üyeleri tarafından gizli olarak geniş bir şekilde seçilir. oylama prosedürü.

Cumhurbaşkanlığı makamına seçilmek üzere bir adayın aday gösterilmesi için en az 50 seçmenin teklif sahibi ve 50 seçmenin de yardımcı olması gerekir. Her adayın Hindistan Merkez Bankası'na 15.000 (190 ABD Doları) tutarında bir depozito yatırması gerekir . Aday aldığı oyların altıda birini alamadığı takdirde teminatı kaybedilecektir.

Seçim, nispi temsil sistemine (PR) göre anında ikinci tur oylama (IRV) yöntemiyle yapılır. Oylama gizli oylama sistemi ile yapılır. Cumhurbaşkanının seçilme şekli anayasanın 55. maddesinde düzenlenmiştir .

Her seçmen farklı sayıda oy kullanır. Genel ilke, milletvekilleri tarafından kullanılan toplam oy sayısının Eyalet Yasa koyucuları tarafından kullanılan toplam oy sayısına eşit olmasıdır. Ayrıca, daha büyük eyaletlerden yasa koyucular, daha küçük eyaletlerden daha fazla oy kullandı. Son olarak, devlet meselelerinde yasa koyucu sayısı; bir eyalette az sayıda yasa koyucu varsa, her yasa koyucunun daha fazla oyu vardır; bir eyalette çok sayıda yasa koyucu varsa, her yasa koyucunun daha az oyu vardır.

Belirli bir eyalet tarafından kullanılan oyların gerçek hesaplaması, eyalet nüfusunun 1000'e bölünmesiyle hesaplanır; bu sayı, yine eyaletin seçim kolejinde oy kullanan eyaletteki yasa koyucu sayısına bölünür. Bu sayı, belirli bir eyalette yasa koyucu başına düşen oy sayısıdır. Parlamentonun seçilmiş her üyesi, yasama meclisleri üyelerine verilen oyların toplam sayısının parlamentonun seçilmiş temsilcilerinin toplam sayısına bölünmesiyle elde edilebilecek aynı sayıda oydan yararlanır.

Hindistan cumhurbaşkanlığı seçimleri, milletvekilleri ve milletvekilleri tarafından fiili oylamayı içerse de , kendi partileri tarafından desteklenen adaya oy verme eğilimindedirler.

Yemin veya onaylama

Başkanın, Hindistan Başyargıcının - veya onların yokluğunda, yüksek mahkemenin en kıdemli yargıcının - huzurunda, anayasayı korumak, muhafaza etmek ve savunmak için aşağıdaki şekilde bir yemin veya beyanda bulunması ve imzalaması gerekir:

Ben, (isim), Hindistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı görevini sadakatle yerine getireceğime (veya Başkanlık görevlerini yerine getireceğime) ve elimden gelenin en iyisini yapacağıma Tanrı adına yemin ederim (veya ciddiyetle onaylarım). Anayasayı ve kanunu muhafaza edeceğime, koruyacağıma ve savunacağıma ve kendimi Hindistan Cumhuriyeti halkının hizmetine ve esenliğine adayacağıma.

-  Madde 60 , Hindistan Anayasası

maaşlar

Başkanlık maaşı
Güncelleme tarihi Maaş (aylık)
1 Şubat 2018 5 lakh (6.300 ABD Doları)
kaynaklar:

Hindistan cumhurbaşkanı , anayasanın İkinci Programına göre ayda 10.000 (100 ABD Doları) alıyordu. Bu miktar 1998'de 50.000'e ( 2020'de 190.000 veya 2.400 ABD Dolarına eşdeğer) yükseltildi. 11 Eylül 2008'de Hindistan Hükümeti başkanın maaşını 1,5 lakh'a ( 3,6 lakh veya 4,400 ABD Doları'na eşdeğer) yükseltti . 2020). Bu miktar, Hindistan'ın 2018 Birlik bütçesinde 5 lakh'a ( 2020'de 5,7 lakh veya 7.100 ABD Dolarına eşdeğer) yükseltildi . Bununla birlikte, başkanın yaptığı veya yapmak istediği hemen hemen her şey , Hükümetin bakımları için ayırdığı yıllık 225 milyon ( 2020'de ₹ 530 milyon veya 6,7 ​​milyon ABD Dolarına eşdeğer) bir bütçeyle halledilir. Başkanın resmi konutu olan Rashtrapati Bhavan , dünyanın en büyük Başkanlık sarayıdır . Bolarum , Haydarabad'daki Rashtrapati Nilayam ve Chharabra , Shimla'daki Retreat Building , Hindistan cumhurbaşkanının resmi Retreat Rezidanslarıdır. Başkanın resmi devlet arabası , özel yapım ağır zırhlı bir Mercedes Benz S600 (W221) Pullman Guard'dır.

Eski cumhurbaşkanları ve cumhurbaşkanlarının dul ve dul kadınları, emekli aylığı, mobilyalı konaklama, güvenlik, çeşitli ödenekler vb.

Suçlama

Yüksek Mahkeme, anayasanın 71 ( 1 ) . Yüksek Mahkeme , 1951 tarihli Halkın Temsili Yasası uyarınca, seçim yanlış uygulamaları nedeniyle veya Lok Sabha'ya üye olamayacak durumda olan başkanı görevden alabilir . 71. maddenin 3. fıkrasına tabi olarak, parlamento , cumhurbaşkanının seçim sürecinde ortaya çıkan, anayasaya aykırı eylemlerinden/eylemlerinden veya Hindistan vatandaşlığını değiştirmesinden kaynaklanan şüpheleri değil, yalnızca cumhurbaşkanının seçim sürecinde ortaya çıkan anlaşmazlıkların çözülmesi için yüksek mahkemeye başvurmak için geçerli kurallar/usuller belirledi. gerekli seçim niteliklerini ihlal edebilecek cumhurbaşkanının görev süresi.

Başkan ayrıca, Hindistan Parlamentosu tarafından Hindistan Anayasasını ihlal ettiği için görevden alma yoluyla sürenin bitiminden önce görevden alınabilir . Süreç, parlamentonun iki kanadından herhangi birinde başlayabilir . Meclis, başkana karşı suçlamaları dengeleyerek süreci başlatır. Suçlamalar, o evin toplam üyelerinin en az dörtte biri tarafından imzalanması gereken bir bildiride yer alır. Tebligat cumhurbaşkanına gönderilir ve 14 gün sonra incelemeye alınır.

Başkanı görevden alma kararı, menşe meclisin toplam üye sayısının üçte iki çoğunluğu tarafından kabul edilmelidir. Daha sonra diğer eve gönderilir. Diğer ev yapılan suçlamaları araştırır. Bu süreçte cumhurbaşkanının kendisini yetkili bir vekil aracılığıyla savunma hakkı vardır . İkinci Meclis de özel çoğunluk tarafından yapılan suçlamaları yeniden onaylarsa, cumhurbaşkanı görevden alınır ve böyle bir kararın verildiği tarihten itibaren görevinden ayrılmış sayılır. Hiçbir başkan görevden alma davasıyla karşı karşıya kalmadı, bu nedenle yukarıdaki hükümler hiçbir zaman kullanılmadı.

Anayasanın 361. maddesine göre , cumhurbaşkanı, tartışmalı eylemlerine destek olarak mahkemede gönüllü olarak ifade vermeye istekli olması dışında sorgulanmak üzere çağrılamaz, ancak cumhurbaşkanı tarafından alınan anayasaya aykırı kararlar mahkemeler tarafından geçersiz ilan edilir. Dava, Birlik hükümeti tarafından cumhurbaşkanının rolü için sağlanan gerçeklere dayanarak mahkemeler tarafından kararlaştırılacaktı. 24 Ocak 2006 tarihli Rameshwar Prasad & Others - Union of India & An Other davasında yüksek mahkeme tarafından açıklığa kavuşturulduğu üzere ; cumhurbaşkanı görev süresi içinde yargılanıp hapsedilemezse de, cumhurbaşkanlığı döneminde işlediği herhangi bir suçtan dolayı daha önce mahkemelerce tespit edildiği üzere görevden çekildikten sonra yargılanabilmektedir. Şimdiye kadar hiçbir cumhurbaşkanı, mahkemelerin anayasaya aykırı kararlarını açıklayıp iptal ettiği için göreve devam etmenin uygunsuzluğundan dolayı istifa etmemiştir. Şimdiye kadar eski cumhurbaşkanlarına karşı anayasaya aykırı eylemlerinden dolayı onları cezalandırmak için en azından anayasaya saygısızlık gerekçesiyle hiçbir ceza davası açılmadı; bir cumhurbaşkanı döneminde alınan birçok kararın yüksek mahkeme tarafından anayasaya aykırı, kötü niyetli , hükümsüz, ultra vires vb. olarak ilan edilmesine rağmen.

Halefiyet

Cumhurbaşkanlığı Ofisi aşağıdaki senaryolarda boşalır:

  1. Sürelerinin bitiminde.
  2. Ölüm sebebi ile.
  3. istifa sebebi ile .
  4. Yargıtay tarafından uzaklaştırma .
  5. Suçlama yoluyla uzaklaştırma .

Hindistan anayasasının 65. maddesi , görev süresinin sona ermesi dışında herhangi bir nedenle görevin boşalması durumunda Hindistan Başkan Yardımcısının görevleri yerine getirmek zorunda kalacağını söylüyor . Başkan yardımcısı, yeni bir başkan seçilip göreve başladığında görevine geri döner. Başkan devamsızlık, hastalık veya başka bir nedenle hareket edemediğinde, başkan yardımcısı, başkan göreve başlayana kadar başkanın görevlerini yerine getirir.

Başkan olarak hareket eden veya onun görevlerini yerine getiren bir başkan yardımcısı, başkanın tüm yetkilerine ve dokunulmazlıklarına sahiptir ve başkanla aynı maaşları alma hakkına sahiptir. Bir başkan yardımcısı, başkanın görevlerini yerine getirdiğinde, Rajya Sabha'nın Başkanı olarak görev yapmaz.

Hindistan parlamentosu , görevden alma, ölüm, görevdeki kişinin istifası veya başka türlü. Böyle bir durumda, baş yargıç - veya yokluğunda, Hindistan Yüksek Mahkemesinin en kıdemli yargıcı - yeni seçilen bir başkan göreve gelene veya yeni seçilen bir başkan yardımcısı göreve başlayana kadar başkanın görevlerini yerine getirir. hangisi önce gelirse, anayasanın 65. maddesine göre cumhurbaşkanı olarak görev yapmak. Örneğin, 1969'da Başkan Zakir Husain görevdeyken öldüğünde, Başkan Yardımcısı VV Giri , Hindistan'ın cumhurbaşkanı vekili olarak görev yaptı. Ancak daha sonra VV Giri, Hindistan'da 1969 cumhurbaşkanlığı seçimlerinde aday olduğu için her iki görevden de (Hindistan Başkan Vekili ve Hindistan Başkan Yardımcısı) istifa etti. Bu olayda, Hindistan'ın o zamanki Baş Yargıcı olan Yargıç Mohammad Hidayatullah , bir sonraki cumhurbaşkanı seçilene kadar Hindistan'ın cumhurbaşkanı vekili olarak görev yaptı.

Başkan vs Başyargıç

Başkan, Hindistan Başyargıcına Karşı
Başkan Hindistan Başyargıcı / yargı
Cumhurbaşkanının yemini altındaki görevleri, anayasayı ve hukuku korumak, savunmak ve yaşatmaktır. Anayasayı ve yasaları korumak için cumhurbaşkanına benzer (anayasanın Üçüncü Çizelgesi)
Yemin, başsavcı huzurunda yapılır. Cumhurbaşkanı huzurunda yemin edilir.
61. maddeye göre anayasayı ihlal etmekten parlamentonun her bir meclisinin toplam üye tam sayısının en az üçte iki çoğunluğuyla görevden alınması . Parlamentonun her bir meclisi tarafından görevden alınması, o meclisin toplam üyelerinin çoğunluğu ve o meclisin mevcut üyelerinin en az üçte iki çoğunluğu tarafından desteklenir ve uygunsuz davranış veya ehliyetsizliğin kanıtlandığı gerekçesiyle oy kullanır. Madde 124(4)
Başkan, 71(1) maddesine göre , seçimleri kötüye kullanmaktan ve cumhurbaşkanı olmak için gerekli niteliklere sahip olmayı bıraktıktan sonra yüksek mahkeme tarafından görevden alınabilir. Başkan, kendisi tarafından atanan yargıçları, 124. Madde uyarınca görevden alma süreci olmaksızın görevden alamaz.
Başkanın özerk kurumuna bir kişi başkanlık eder. Yargı/yüksek mahkeme aynı zamanda başkanı olarak başyargıç olan yüksek mahkeme yargıçlarından oluşan bir ekip tarafından temsil edilen özerk bir kurumdur.
Cumhurbaşkanı, parlamentonun başı, yürütme ve silahlı kuvvetlerin en yüksek komutanı olarak, yargısal sorumluluklarını yerine getirmek için anayasa tarafından tam yetkiye sahiptir. Ayrıca adli görevlerini yerine getirirken Başsavcı ve başsavcıdan uzman tavsiyesi alabilirler. Her eyaletin yönetiminin anayasanın 355 ve 356. maddelerine göre yürütülmesini sağlamak Cumhurbaşkanının görevidir. Yüksek mahkeme / yüksek mahkeme de anayasa tarafından parlamentonun ve yürütmenin anayasaya aykırı faaliyetlerini ancak adil bir yargılamanın ardından iptal etme yetkisine sahiptir.
Başkanın asli görevi, birlik ve eyalet hükümetleri ile parlamento veya eyalet meclislerinin anayasaya aykırı kararlarını kanun haline getirmek için zorunlu onaylarını reddederek önlemektir. Yürütme ve yasama organlarının anayasaya aykırı faaliyetlerini engelleyebilecek anayasanın en önde gelen savunucularıdır. Cumhurbaşkanının diğer görevleri, anayasanın koruyucusu, savunucusu ve koruyucusu olarak kendisine bağlı olan ülkenin başı olarak sadece törenseldir. Başkan sadece diğer törensel görevlerle sınırlıysa, Başkanlık kurumu gereksiz hale gelir. Birlik/eyalet hükümetlerinin yasa dışı eylemlerine ve parlamento veya bir eyalet yasama organı tarafından çıkarılan anayasaya aykırı yasalara yalnızca başkanın onayından sonra müdahale edebilir veya hükümsüz kılabilir.
Cumhurbaşkanı, görev süresi boyunca anayasaya aykırı, kötü niyetli faaliyetlerinden dolayı anayasal dokunulmazlığa sahiptir, ancak başkanlık süresinden sonra anayasaya aykırı faaliyetlerinden dolayı adli işlem/cezaya tabidir. Bununla birlikte, Madde 361 (1) uyarınca Başkan, 61. madde uyarınca kendisine yöneltilen bir suçlamanın soruşturulması için parlamentonun her iki meclisi tarafından üçte iki çoğunlukla atanan bir mahkemeye karşı sorumludur. Yargıtay baş yargıcı/yargıçları da doğru kararlar vermedikleri veya yetersizlikleri ve kötü niyetleri nedeniyle cezadan muaftırlar. Bununla birlikte, Yargıçların kararı, diğer yargıçlardan oluşan daha yüksek bir kurul tarafından yürürlükten kaldırılabilir.
Parlamentonun cumhurbaşkanını görevden almaması veya yüksek mahkeme tarafından görevden alınmaması durumunda, cumhurbaşkanı Hindistan halkı tarafından anayasal görevlerini yerine getirmediği için geri çağrılamaz. Yüksek mahkemenin baş yargıcı/yargıçları da, parlamentonun yargıçları görevden almaması durumunda Hindistan halkı tarafından geri çağrılamaz.

cumhurbaşkanı vs başbakan

Hindistan Cumhurbaşkanı Hindistan Başbakanı'na karşı
Başkan başbakan / Birlik kabinesi
Cumhurbaşkanının yemini altındaki görevleri, anayasayı ve hukuku korumak, savunmak ve yaşatmaktır. Kanunla belirlenen Hindistan Anayasasına bağlılık yemini eder, Hindistan'ın egemenliğini ve bütünlüğünü korumaya yemin eder ve korku veya iyilik, şefkat veya kötü niyet olmaksızın her türden insana doğru olanı yapmaya yemin eder (anayasanın Üçüncü Programı)
Yemin, başsavcı huzurunda yapılır. Cumhurbaşkanı huzurunda yemin edilir.
Seçim Komisyonu tarafından yürütülen gizli bir oylamada Lok Sabha, Rajya Sabha ve eyalet yasama meclislerinin üyeleri tarafından dolaylı olarak kapsamlı bir şekilde seçildi Doğrudan seçimlerle Lok Sabha'daki siyasi partilerinin veya koalisyonlarının çoğunluğu temelinde seçildi .
Parlamento tarafından, 61. maddeye göre anayasayı ihlal etmekten parlamentonun her bir meclisinin toplam üye tamsayısının en az üçte iki çoğunluğuyla görevden alınması Lok Sabha'da çoğunluk desteğini kaybetmesi üzerine geri adım attı.
Başkan, 71(1) maddesine göre yüksek mahkeme tarafından seçimleri kötüye kullanmaktan ve cumhurbaşkanı olmak için gerekli niteliklere sahip olmayı bıraktıktan sonra görevden alınabilir. Başbakan ve bakanlar da aynı şekilde.
Başkanın özerk kurumuna bir kişi başkanlık eder Başkomutanı Başbakan olan sendika kabinesi toplu olarak sorumludur.
Cumhurbaşkanı, parlamentonun başı, yürütme ve silahlı kuvvetlerin en yüksek komutanı olarak, yargısal sorumluluklarını yerine getirmek için anayasa tarafından tam yetkiye sahiptir. Ayrıca adli görevlerini yerine getirirken Başsavcı ve başsavcıdan uzman tavsiyesi alabilirler. Her eyalette yönetimin anayasanın 355 ve 356. maddelerine göre yürütülmesini sağlamak Cumhurbaşkanı'nın görevidir. Birliğin yönetiminin geri kalanı ve tüm önemli konularda başkana rapor vermek. Parlamentodaki çoğunluğun/iktidar partisinin lideri olan birlik kabinesi, parlamento tarafından çeşitli konularda politikanın kesinleştirilmesi, yıllık bütçelerin kesinleştirilmesi, planlama ve uygulama vb. için gerekli olan kanun yapımında öncülük eder.
Başkanın birincil işlevi, birlik ve eyalet hükümetlerinin ve parlamento veya eyalet meclislerinin anayasaya aykırı kararlarını, bunların uygulanabilir yasalar haline getirilmesi için zorunlu onay/hükümet emirlerini (GO) reddederek önlemektir. Yürütme ve yasama organlarının anayasaya aykırı faaliyetlerini engelleyebilecek anayasanın en önde gelen savunucularıdır. Başbakan/Birlik kabinesi, görevlerini yerine getirirken anayasaya aykırı olmadığı sürece bu tür tavsiyelere göre hareket edecek olan başkana yardım eder ve tavsiyelerde bulunur. Başbakan, Birlik işlerinin yürütülmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararlarını ve yasa tekliflerini Cumhurbaşkanına bildirir ve Cumhurbaşkanının isteği üzerine ilgili bilgileri sunar. 78. madde uyarınca hiçbir bakan, bakanlar kurulu/birlik kabinesi onayı olmadan hiçbir konuda karar veremez .
Cumhurbaşkanı, görev süresi boyunca anayasaya aykırı, kötü niyetli faaliyetleri nedeniyle anayasal dokunulmazlığa sahiptir, ancak cumhurbaşkanlığı döneminden sonra anayasaya aykırı faaliyetleri nedeniyle adli işlem/cezaya tabidir. Sendika kabinesi, Madde 74 (2) uyarınca sendika bakanları tarafından başkana sunulan kötü niyetli ve anayasaya aykırı tavsiyeleri nedeniyle herhangi bir mahkemede yasal kovuşturmaya karşı anayasal dokunulmazlığa sahiptir .
Başkan, yeniden görüşülmek üzere gönderdikten sonra Birlik kabinesinin tavsiyesine uymasını sağlayan 74. Maddede (1'in 2. paragrafı) anayasa değişikliğine atıfta bulunarak anayasal görevinden kaçamaz. Yüksek mahkeme tarafından açıklığa kavuşturulduğu üzere, 74. maddenin 2. fıkrasının amacı, yalnızca başkanın sendika kabinesinin tavsiyelerine uyup uymadığı veya buna aykırı davranıp davranmadığı sorusunu yargılanamaz hale getirmektir. Daha fazla netlik için Madde 74#Mahkeme davalarına bakın. Sendika kabinesi, Madde 74 (2)'ye atıfta bulunarak anayasaya aykırı yasaları uygulama cezasından veya sorumluluğundan kurtulabilir.
Parlamentonun cumhurbaşkanını görevden almaması veya yüksek mahkeme tarafından görevden alınmaması veya ahlaki gerekçelerle kendi başına istifa etmesi durumunda, Başkan Hindistan halkı tarafından anayasal görevlerini yerine getirmediği için geri çağrılamaz. Başbakan/sendika kabinesi, Lok Shaba'daki çoğunluk desteğini kaybetmeleri veya manevi gerekçelerle kendi başlarına istifa etmeleri durumunda Hindistan halkı tarafından görev süresinin sonuna kadar geri çağrılamaz.

Geçmişte önemli başkanlık müdahaleleri

Cumhurbaşkanının anayasanın savunucusu rolü ve Devlet Başkanı olarak yetkileri, özellikle hükümetin lideri olarak başbakan tarafından kullanılanlara kıyasla, zaman içinde değişti. Özellikle, Başkanlar, hükümete ve kanun yapma sürecine, cumhurbaşkanlığı müdahalesine ilişkin bazı sözleşmeler oluşturan ve bunlara meydan okuyan bir dizi müdahalede bulundular.

Parlamentoda çoğunluğu kanıtlamak

1979'da Başbakan Charan Singh parlamento çoğunluğuna sahip değildi. Buna, cumhurbaşkanına parlamentoyu toplamasını tavsiye etmeyerek yanıt verdi. O zamandan beri cumhurbaşkanları, gelen Başbakanları makul süreler içinde (2 ila 3 hafta) parlamentoyu toplamaya ve çoğunluğu kanıtlamaya yönlendirme konusunda daha gayretli davrandılar. Ara dönemde, Başbakanlar genellikle politika kararları almaktan alıkonulur.

Hükümet Kurmak İçin Çoğunluğun Kanıtı

1990'lardan bu yana, Parlamento seçimleri, BJP'nin net bir çoğunluk aldığı 2014 Lok Sabha seçimlerine kadar, genellikle tek bir partinin veya parti grubunun belirgin çoğunluğa sahip olmasıyla sonuçlanmadı. Bu gibi durumlarda, cumhurbaşkanları takdir yetkisini kullandılar ve hükümeti kurmaya davet edilmeden önce Başbakan adaylarını kimlik bilgilerini oluşturmaları için yönlendirdiler. Tipik olarak, adaylardan, adaylıklarına destek sözü veren tüm milletvekillerinin imzalarının bulunduğu çeşitli parti liderlerinden mektuplar sunmaları istenmiştir. Bu, bir başbakanın göreve başladıktan sonraki haftalar içinde Lok Sabha'nın desteğine sahip olduğunu (evin katında oylama ile) kanıtlaması şartına ek olarak.

Bir yasa tasarısının veto edilmesi

Hindistan anayasası, başkanın onayını veya reddini beyan etmesi için herhangi bir süre sınırı sağlamadığından, başkan süresiz olarak herhangi bir işlem yapmayarak "cep vetosu" kullanabilir. Veto, 1986'da Başkan Zail Singh tarafından Posta Faturası üzerinde kullanıldı. Başkan, kapsamının çok geniş olduğunu ve hükümete posta iletişimini ayrım gözetmeksizin engelleme yetkisi vereceğini öne sürerek yasa tasarısına onay vermedi .

Rashtrapati Bhavan Tebliğleri

1990'ların sonlarında Başkan KR Narayanan , Başkanın işleyişinde bir nebze şeffaflık ve açıklık getirdi. Bu, Rashtrapati Bhavan Bildirileri aracılığıyla, takdir yetkisini kullanırken aldığı çeşitli kararlara yol açan düşünceyi ulusa açıklıyordu.

Fatura İadesi

Anayasa, başkana bir yasa tasarısını imzasız olarak geri gönderme yetkisi veriyor, ancak yasa tasarısını yeniden görüşülmek üzere yalnızca bir kez geri gönderme yetkisini kısıtlıyor. Meclis yasa tasarısını değişiklik yaparak veya değiştirmeden geri gönderirse, cumhurbaşkanı yasayı imzalamak zorundadır. 2006 yılının ortalarında, Başkan APJ Abdul Kalam , bazı makamların, bir kişiyi parlamento üyesi olmaktan diskalifiye edecek olan 'kar daireleri' kapsamından çıkarılmasına ilişkin tartışmalı bir yasa tasarısını geri gönderdi. Birleşik muhalefet NDA hareketi memnuniyetle karşıladı. UPA, tasarıyı herhangi bir değişiklik yapmadan başkana geri göndermeyi seçti ve 17 gün sonra Kalam, 18 Ağustos 2006'da onayını verdi.

Eyalet valilerini görevden almak

Daha önce merkezdeki iktidar partisi tarafından atanan Arunaçal Pradeş valisi Jyoti Prasad Rajkhowa , Yüksek Mahkeme onun anayasaya aykırı eylemlerini iptal ettikten sonra Başkan Pranab Mukherjee tarafından görevden alındı.

Yaşayan eski başkanlar

Ayrıca bakınız

notlar

Referanslar

Dış bağlantılar